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劳务派遣的分类有哪些?

作者:admin 发布日期:2018/1/19 关注次数: 二维码分享

近年来西安劳务派遣为什么如此受欢迎,今天小编就为大家介绍一下,一起看看吧。

西安劳务派遣服务

1、全程派遣: 用工单位提出招聘的要求,派遣公司负责来实施招聘,将劳动者派遣到用工的单位,由派遣公司代替用工的单位为派遣员工办理录用退工?#20013;?#24037;资发放、各类社会保险、住房公积金、福利发放、档案接转、户口落?#26723;人?#26041;约定好工作。

2、转移派遣: 有劳务派遣需要企业自行招募、选拔、培训人?#20445;?#20877;由派遣公司和员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工报酬、福利、绩效评估、处理劳动的纠纷等事务。

3、项目派遣: 用工单位为完成某一项工作而急需相关专业技术人?#20445;?#39033;?#23458;?#25104;后,只需要几名维护人员。富余人员即可以结束派遣,由公司办理解除劳动关系等?#20013;?#35299;决了人才“用一阵子,养一辈子”的难题。(本形式能很好的解决对某些只用一段时间,而不需要长期留在企业的人才的使用后的分流问题)

4、减员派遣: 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。


5、试用派遣: 试用派遣是一种新的派遣方式,用人单位在间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准?#36153;?#25165;方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效?#26723;?#20102;人事成本。

西安劳务派遣

以上就是我们西安博途企业管理咨询有限公司的小编跟大家分享的关于劳务派遣的分类的知识,希望?#28304;?#23478;有所帮助!更多资讯请大家继续关注本站!

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